關(guān)于我們
企業(yè)文化
總經(jīng)理致辭
我的夢想是建造一個舞臺，這舞臺要足夠大，要足以容納成百上千的以至更多的志同道合的朋友在一起盡情地演繹自己的青春、才華和******，并從中得到快樂和滿足。雖然我不會是一個優(yōu)秀的舞臺角色，但我愿意做一個優(yōu)秀的孜孜不倦的舞臺建設(shè)者。
致全體員工
給你一個舞臺，
投身一項大有希望的事業(yè)。
給你一個機(jī)會，
參與一部氣勢恢宏的作品。
給你一個角色，
承擔(dān)一份舉足輕重的責(zé)任。
給你一個支點(diǎn)，
你如何創(chuàng)造超越自我、追求卓越的人生。
匯淼文化 之企業(yè)理念
● 企業(yè)愿景：成為中國RO機(jī)/反滲透零廢水整體解決方案***優(yōu)秀的服務(wù)商；讓每位民眾都喝上安全的水。
● 企業(yè)戰(zhàn)略：樹立全球市場拓展戰(zhàn)略，使匯淼產(chǎn)品從華東向全國市場拓展，從全國市場向亞洲市場延伸，在亞洲乃至全球積極尋求新的增長和發(fā)展空間
● 企業(yè)精神：嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新
● 經(jīng)營理念：為顧客創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造財富，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為社會創(chuàng)造效益
● 組織理念：目標(biāo)一致、部門協(xié)同；嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、自主創(chuàng)新；共同發(fā)展、共享價值
匯淼文化 之管理理念
● 管理方針：科技******、以人為本、質(zhì)*********
● 管理目標(biāo)：服務(wù)營銷，技術(shù)******，制造精藝、組織嚴(yán)謹(jǐn)
● 管理方向：規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化
● 管理手段：以體系流程管理、制度規(guī)范管理為線索，不斷強(qiáng)化和提升基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理、零缺陷管理
匯淼文化 之五種文化觀
● 競爭文化：創(chuàng)新源于競爭，活力源于競爭。我們鼓勵全員在真誠合作和責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上，展開內(nèi)、外部競爭，為企業(yè)及員工的發(fā)展提供應(yīng)有的機(jī)會與條件，實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的雙重收益。
● 學(xué)習(xí)文化：學(xué)習(xí)是參與競爭和贏得競爭的前提條件。我們倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)參與競爭和主導(dǎo)市場的基本技能，倡導(dǎo)全員尋求發(fā)展及適應(yīng)迅速變化的內(nèi)外部環(huán)境的能力，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)關(guān)注未來發(fā)展方向的能力，以及同時具備以上三種學(xué)習(xí)能力的能力。
● 速度文化：在知識經(jīng)濟(jì)時代和信息時代，速度就是一切，企業(yè)的生存與發(fā)展取決于其適應(yīng)變化的能力。新經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè)已沒有決策大小的問題，只有速度快慢的問題，我們追求具有速度經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的企業(yè)行為。
● 創(chuàng)新文化：企業(yè)的生命力來源于創(chuàng)新，創(chuàng)造性和靈活性將成為未來競爭中***寶貴的資源。我們鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗，并致力于創(chuàng)造相適應(yīng)的氛圍，鼓勵大膽推進(jìn)跳躍式創(chuàng)新及改善式創(chuàng)新，以激發(fā)個體與企業(yè)創(chuàng)新的原動力。
● 執(zhí)行力文化：企業(yè)執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,是企業(yè)管理和戰(zhàn)略分解落實(shí)的***終手段,是組織將人員、戰(zhàn)略、運(yùn)營三個流程的wm****結(jié)合,我們崇尚行動，雷厲風(fēng)行,堅持責(zé)任歸屬,注重承諾、強(qiáng)調(diào)績效導(dǎo)向
匯淼文化 之五種用人觀
忠誠企業(yè)的人
踏實(shí)肯干的人
團(tuán)隊精神的人
創(chuàng)新精神的人
善于學(xué)習(xí)的人
員工訓(xùn)條
對同事多一些幫助，少一些評論；
對朋友多一分關(guān)心，少一分苛求；
對上司多一些建議，少一些指責(zé)；
對工作多一分勤勞，少一分懶惰；
對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)，少一些松散；
對自己多一分克制，少一分貪奢。